000			02096nam a2200349Ia 4500
000			02133nam a22003497a 4500
003			CO-BoCMH
005			20260808025656.0
007			ta
008			210531b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9589290655
040			_aCO-BoCMH _bspa _erda _cCO-BoCMH
041	0		_aspa
043			_as-ck
082	0	4	_a658.408 _bP438
084			_aAVRE PS
100			_aPérez, Teodoro,
245	1	0	_aGerencia social integral e incluyente /Teodoro Pérez, María Eugenia Martínez, Ana Luz Rodríguez.
250			_aPrimera edición.
264		1	_aBogotá : _bUniversidad de la Salle, _c2006.
300			_a134 páginas ; _bilustraciones, _c20 cm.
490	0		_aSerie educación, cultura y sociedad ; , 1
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
505	0		_aPresentación -- Desarrollo, gerencia y responsabilidad social -- Organizaciones, desarrollo y responsabilidad social -- Sociedad civil y organizaciones no gubernamentales -- Modelo de gerencia social integral e incluyente: lineamientos estratégicos -- Consideraciones estratégicas sobre la gerencia social -- Principios de acción de la gerencia social integral y estratégica -- Categorías y lineamientos.
520	3		_aEn este libro, los autores Teodoro Pérez, María Eugenia Martínez y Ana Luz Rodríguez, a partir de un análisis sistemático integral, que vincula la reflexión teórica al contexto y arroja permanentemente preguntas de carácter ético-político, resaltan algunos grandes retos para la época. La obra denota un trabajo investigativo riguroso para comprender la dinámica social y reconceptualizar la Gerencia Social, como proceso de construcción de organizaciones sociales democráticas capaces de cooperar entre sí y la necesidad de formar redes de interacción comunicación y aprendizaje (tomado de la fuente).
650	1	7	_aAcuerdos bilaterales
650	1	7	_aOrganizaciones no gubernamentales
650	1	7	_aSociedad civil
651		4	_aColombia
700	1		_aMartínez, María Eugenia
999			_c3318 _d3318